Blum stellt Klappen-, Scharnier- und Auszugssysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass bei Blum ein engagiertes Team von über 20 Experten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems arbeitet? Unsere Mission ist es, Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur zu versprechen, sondern tief in der Unternehmenskultur und der Köpfe der Mitarbeiter zu verankern. Dafür suchen wir dich, Gestalte die Zukunft der Möbelindustrie aktiv mit!

DU

• überzeugst mit deinem Fachwissen sowie praktischer Erfahrung rund um die ISO 9001 Managementsysteme und vermittelst Anforderungen anderer Managementsysteme verständlich an Prozessverantwortliche, wodurch du eine integrierte Betrachtungsweise förderst
• hast bereits erfolgreich als Qualitätsmanager Projekte geleitet und verstehst dich als Inhouse Consultant für integrierte Managementsysteme
• engagierst dich in der Weiterentwicklung unternehmensübergreifender Prozesse und trägst aktiv zur Verbesserung bei. Dabei fällt es dir leicht Gesamtzusammenhänge zu verstehen und komplexe Sachverhalten verständlich zu vermitteln
• genießt es, selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu arbeiten, hast dabei Kontakt mit vielen verschiedenen spannenden Menschen und baust dadurch ein umfangreiches Netzwerk innerhalb und außerhalb des Unternehmens auf

WIR

• bieten dir vielfältige und herausfordernde Aufgaben, die dir die Möglichkeit geben, kontinuierlich zu wachsen und dich weiterzuentwickeln
• arbeiten bereichsübergreifend und vernetzt mit vielen anderen Abteilungen zusammen, wodurch du die Gelegenheit hast, wertvolle Einblicke in verschiedene Fachbereiche zu gewinnen und deine Perspektive zu erweitern. Daher ist es uns wichtig, dass es dir leicht fällt dich in andere hinein zu versetzen
• fördern das Arbeiten im Team, indem wir eine kollegiale und unterstützende Arbeitsumgebung schaffen, was dir ermöglicht, von der interdisziplinären Zusammenarbeit zu profitieren. Du hast die Chance, deine Fähigkeiten im Teamwork und in der Kommunikation weiter zu verfeinern
• bieten eine Unternehmenskultur, in der es möglich ist, Veränderung maßgeblich mitzugestalten und deinen Einfluss auf das Unternehmen direkt zu sehen

WORK ORANGE

• heißt unkompliziert und offen aufeinander zuzugehen – wir sind alle per DU
• bedeutet Flexibilität – wir versuchen auf verschiedene Lebenssituationen individuell einzugehen
• meint gemeinsam voranzukommen – learning on the job ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf den persönlichen Bedarf abgestimmt
• steht für eine faire Entlohnung – geleistete Überstunden bezahlen wir aus