Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs-, und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du schon, dass wir Innovationsideen auf Förderfähigkeit überprüfen und zugleich rechtlich absichern? Dabei arbeitet unsere IP Gruppe eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Unternehmensbereichen Produktentwicklung und Technologie zusammen.

DU

• bist zentrale Ansprechperson für Themen des Förderwesens und agierst dabei an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, externen Partnern und diversen Förderstellen
• beobachtest die aktuelle Förderlandschaft und wählst in Abhängigkeit von den Entwicklungsprojekten die richtigen Förderprogramme aus
• begleitest Förderprojekte von der Idee, über die eigenständige Abfassung und Einreichung der Anträge, bis zum Ende des Förderprozesses
• bringst die Bereitschaft mit, neben der Arbeit im Förderwesen auch Projekte im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes zu bearbeiten

WIR

• legen Wert auf eine gute Ausbildung – du hast eine abgeschlossene, technische Ausbildung und bringst bereits facheinschlägige Berufserfahrung mit
• suchen ein motiviertes Teammitglied mit analytischen und organisatorischen Fähigkeiten, einem hohen Maß an Abstraktionsvermögen, sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• schätzen deine Fähigkeit, komplexe Förderkriterien verständlich und bereichsübergreifend aufzubereiten und setzen dabei präzises und strukturiertes Arbeiten voraus
• arbeiten in interdisziplinären Teams, mit externen Partnern und diversen Förderstellen und zählen auf dein sicheres Auftreten, deine Empathie und Überzeugungsfähigkeit

WORK ORANGE

• Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen - wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst
• Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei
• Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern
• Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das "WAS" vorgegeben und das "WIE" entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist auch Home-Office möglich