Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Möbelbeschlägen. Bei uns arbeiten fast 7000 Menschen in Vorarlberg und über 9000 weltweit. Unsere Produkte liefern wir in über 120 Märkte. 

Bist du ein erfahrener Profi, der bereit ist, die Preisstrategien, Prozesse und Werkzeuge von Blum global zu verbessern? Wir suchen eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick maßgeblich zum Erfolg und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beiträgt. In direkter Berichtslinie zu unserem Head of Global Sales hast du die Möglichkeit, Veränderungen voranzutreiben.

DU

• entwickelst Preisstrategien, Methoden und Konzepte, um Preise festzulegen und zu berechnen
• leitest strategische und operative Preisprojekte und unterstützt regionale und lokale Preisstrategien
• gestaltest, optimierst, implementierst und überwachst die Preisprozesse bei Blum
• bereitest die Entscheidungsfindung im Preismanagement vor, um Transparenz und Übereinstimmung mit Kunden- und Unternehmensbedürfnissen zu gewährleisten
• definierst und unterstützt die notwendigen Kompetenzen, Qualifikationen und IT-Systeme für preisbezogene Aufgaben

WIR

• legen Wert auf eine gute Ausbildung– du hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine andere Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen und fundierte Kenntnisse in Preismanagement, Controlling und Business Analytics
• schätzen deine mehrjährige Erfahrung im internationalen Preismanagement im B2B-Industriesektor
• wünschen uns eine/n Teamplayer/in mit analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise. Du bist in der Lage, komplexe Daten auszuwerten und daraus fundierte Erkenntnisse abzuleiten, die unsere strategischen Entscheidungen unterstützen
• wünschen wir uns eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Fähigkeiten – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir dabei voraus

WORK ORANGE

• meint gemeinsam voranzukommen – eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich
• meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools
• heißt auch mal Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während dem Jahr ein
• bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten