Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Unsere Informatik ist dabei entlang von End-To-End-Geschäftsprozessen organisiert.

Für die Product-Lifecycle Organisation der Informatik suchen wir Verstärkung.

DU

• du bist dafür verantwortlich, dass das Projekt mit IT-Bezug (z.B. im PLM bzw. SAP-Umfeld) ans Ziel kommt
• du arbeitest strukturiert, planst vorausschauend und behältst dabei den Überblick
• trägst Verantwortung für das Projekt und vermittelst zwischen Auftraggebern, Stakeholdern und dem Projektteam
• stellst eine adäquate Dokumentation sicher und handelst ressourcenbewusst.
• bringst Erfahrung (z.B. agile Projektmethoden, Wasserfall, Mischformen) in der Leitung von Projekten mit IT-Bezug mit und es fällt dir leicht, dich in Deutsch und Englisch auszutauschen

WIR

• bieten dir ein Aufgabenfeld, das zu einem großen Anteil deiner Arbeitszeit aus Kommunikation und Netzwerken besteht – die richtigen Leute zusammenbringen, unterschiedliche Interessen moderieren, eigene Ideen präsentieren, diskutieren, abwägen und Entscheidungen vorbereiten
• bieten dir herausfordernde Projekte und Koordinationstätigkeiten und sorgen so für einen zunehmenden fachlichen Überblick
• bieten entsprechende Ausbildungswege in der Disziplin Projektleitung an, unterstützen uns gegenseitig und entwickeln uns im Team weiter
• legen Wert auf selbstständiges Arbeiten und ein gutes Miteinander mit internen und externen Partnern in einem internationalen und multikulturellen Umfeld

WORK ORANGE

• Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen - wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst
• Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei
• Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern
• Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das "WAS" vorgegeben und das "WIE" entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist auch Home-Office möglich