Wir stellen Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass sich bei uns rund 350 Informatikerinnen und Informatiker um unsere moderne IT-Umgebung kümmern? Unsere IT-Anwenderbetreuerinnen und -betreuer unterstützen unsere Zentrale in Vorarlberg und unsere 32 Tochtergesellschaften bei der Verwendung der Fachanwendungen.

DU

• unterstützt den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Anwendungen im Bereich Preismanagement
• kommunizierst gerne und gibst dein Wissen, beispielsweise anhand von Schulungen, auch an andere weiter
• siehst IT-technische Problemstellungen als Herausforderung und begleitest deine Kolleginnen und Kollegen bei der Lösungsfindung
• kannst die richtigen Prioritäten setzen und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es einmal hektisch zugeht

WIR

• wünschen uns eine offene und engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team und mit Menschen zusammenarbeitet und idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Preismanagement oder aber Marketing und Verkauf mitbringt
• haben eine spannende Anwendungslandschaft, die wir laufend ausbauen – Stillstand und Langeweile kennen wir nicht, insbesondere im Bereich SAP SD
• legen Wert auf eine gute Ausbildung – idealerweise bringst du eine facheinschlägige Ausbildung (z.B. HTL, HAK Digital Business, IT-Fachschule, IT-Lehre) und/oder fachspezifische Berufserfahrung mit
• sind weltweit tätig – überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch sind uns deshalb wichtig.

WORK ORANGE

• Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen - wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst
• Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei
• Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern
• Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das "WAS" vorgegeben und das "WIE" entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist auch Home-Office möglich