Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten rund 9.400 Menschen und mehr als 6.400 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.

Wusstest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Marketing mit weltweit 33 Tochtergesellschaften zusammenarbeiten? Um nachhaltig erfolgreich zu sein, passen wir uns an unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Marktentwicklungen an.

Für eine unserer Gruppen im Produktmanagement suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die sich gerne für die Aufgabe der Gruppenleitung, fachlichen und organisatorischen Herausforderungen stellt.

DU

• leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld, und unterstützt die Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• förderst und forderst das ergebnisorientierte Miteinander im Team, sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihren fachlichen Aufgaben
• übernimmst Verantwortung und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Schnittstellenpartner, wenn es um fachliche und organisatorische Anliegen geht
• verantwortest die strategische Ausrichtung deines Verantwortungsbereichs im Einklang mit der übergeordneten Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen
• bist ein Mensch, der etwas bewegen will und der sich rasch auf neue Situationen einstellen kann

WIR

• suchen eine empathische und selbstbewusste Persönlichkeit mit Führungserfahrung, die es versteht, Mitarbeitende zu integrieren und zu motivieren
• legen Wert auf eine fundierte Ausbildung – du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
• freuen uns, wenn du bereits Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement sammeln konntest und somit die Kompetenzen und Tools für die damit verbundenen Aufgaben mitbringst
• setzen auf Dialogfähigkeit – als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und unseren Tochtergesellschaften, bringst du unterschiedliche  Anliegen in Einklang und eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch mit

WORK ORANGE

• Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen - wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst
• Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei
• Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern
• Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das "WAS" vorgegeben und das "WIE" entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist auch Home-Office möglich