Die Blum-Gruppe ist ein international tätiges, führendes Unternehmen in der Möbelbranche. Sie beschäftigt fast 7000 Mitarbeitende in Vorarlberg und über 9000 weltweit. Eines ihrer Tochterunternehmen ist die Blum Bau und Infrastruktur, die sich der Entwicklung und dem Betrieb von Immobilien widmet. Wusstest du, dass wir weltweit mehr als 30 Tochtergesellschaften haben? Deren Standorte entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen vor Ort entsprechend unseren Anforderungen und Standards weiter.
Unser Unternehmen setzt dabei auf professionelle Strukturen im Prozess- und Projektmanagement, um Bau- und Infrastrukturprojekte in unserem Real Estate Management effizient und zielgerichtet zu steuern. Zur Weiterentwicklung unseres Gesamtprozesses sowie dem Projektmanagement-Office (PMO) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für Methoden, Prozesse und Best Practices im Prozess- und Projektmanagement.

DU

• entwickelst das Thema Prozess- und Projektmanagement kontinuierlich weiter und übernimmst die Leitung der dafür notwendigen Projekte im organisatorischen Umfeld
• leitest unsere Entwicklungsplattform für Real Estate Management und bist Mitglied in der Blum-weiten Project Management kurz PM-Plattform 
• schaffst Transparenz über die Projektlandschaft und unterstützt Entscheidungsträger mit belastbaren Analysen (Projektmanagement Office)
• förderst den Austausch und den Wissenstransfer rund ums Thema Prozess- und Projektmanagement und arbeitest mit dem PMO der Blum Group und deren PMO-Netzwerk zusammen

WIR

• wünschen uns eine Persönlichkeit, die für das Thema Prozess- und Projektmanagement brennt und andere dafür begeistert
• freuen uns über Erfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Bau- und Infrastrukturprojekte im Real Estate Management
• legen Wert auf eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• schätzen Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und voranzutreiben

WORK ORANGE

• bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du  
• meint gemeinsam voranzukommen – learning on the job ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf deinen persönlichen Bedarf abgestimmt
• steht für eine faire Entlohnung – Überstunden bezahlen wir aus  
• bedeutet Flexibilität – wir versuchen auf verschiedene Lebenssituationen individuell einzugehen