Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wir haben seit über einem Jahr eine eigene Gruppe, die sich um das Inhouse Consulting für Blum kümmert. Für diese Gruppe suchen wir Verstärkung.

DU

• unterstützt unsere Projektleiterinnen und Projektleiter in der Anwendung der Projektmanagement-Methodik - im Rahmen der Blum PMO-Standards
• bist ein wichtiger Bestandteil unseres Team zur Beauftragung und Steuerung laufender und zukünftiger Projekte
• entwickelst interne Arbeitsweisen und Vorgehensmodelle weiter und stellst deren Umsetzbarkeit sicher
• nimmst in Projekten eine operative Rolle mit planerischen und administrativen Aufgaben wahr
•  verantwortest die reibungslose Zusammenarbeit mit externen Partner durch Sicherstellung der entsprechenden Rahmenbedingungen wie bspw. Verträge, DSGVO, NDA, ...

WIR

• wünschen uns eine motivierte Persönlichkeit, die gerne organisiert, Freude am strukturierten Arbeiten hat und mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement mitbringt
• unterstützen unser Unternehmen dabei, neue organisatorische Themen zu starten und erfolgreich umzusetzen. In dieser Rolle erwarten dich spannende koordinativen und organisatorische Aufgaben
• arbeiten im Netzwerk mit internen und externen Partnern zusammen - dabei helfen dir deine guten Kommunikationsfähigkeiten
• entwickeln uns als Team gemeinsam weiter und profitieren gegenseitig von unseren bisherigen Erfahrungen

WORK ORANGE

• Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen - wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst
• Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei
• Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern
• Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das "WAS" vorgegeben und das "WIE" entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist Home-Office in geringem Ausmaß möglich